ピクサーが作り上げた"クリエイティブ"を生む仕組みがスゴイ

トイ・ストーリーや、モンスターズ・インクなどヒット作を出し続けるピクサー。どうやってクリエイティブを生み出しているのでしょうか?

アニメ映画のトップを走り続けるピクサー

「トイ・ストーリー」シリーズや。


「モンスターズ・インク」など、世界中で大ヒットを達成している作品を生み出し続けています。

世界中が涙したディズニー/ピクサー映画『トイ・ストーリー3』の続編『トイ・ストーリー4』が製作されることが発表された

出典完結編の続編『トイ・ストーリー4』製作決定2017年公開 | ORICON STYLE


まだまだ走り続けるピクサー!



・オフィスが超快適


出典www.cinematoday.jp


「ザ・スティーブ・ジョブズ・ビルディング」。ピクサーでのメインビルディングとのこと。


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中に入ると…広い!w


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ほんと広い…ww


スタッフがスケボーやキックボードで動き回っていますし、昼休みにはバスケをしたりしています。とても自由な社風

出典ピクサー  2/3:映画関係論 - 映画製作現場の裏側:So-netブログ



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奥に進むと食堂も。


みんながランチを取ったり、どこかで落ち合ったり、そういう機会ができる環境なんですよ

出典【ピクサー訪問記『モンスターズ・ユニバーシティ』編】第1限:ピクサーってこんな会社! - シネマトゥデイ



出典urbanpeek.com


ん?なにこれ?


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オフィスの中に家が!!


入社すると与えられる個人のスペースがあります。自分の好きなデザインをして、趣味の物を置き、まるで自宅の部屋のように利用することができます

出典ピクサーのオフィスに学ぶ、仕事のイライラはオフィスにて解決!!どれくらいのストレスを感じていますか? | オフィつく


羨ましい限りです。。


小さな家の集合体がかなりあり、このスペースに入ると、ちょっとした町のようになっています

出典ピクサー  2/3:映画関係論 - 映画製作現場の裏側:So-netブログ



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他にも、試写室があったり…


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ビリヤード台だって置いてありますよ。


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トイレの標識がウッディ!遊び心満点。


クビを恐れて自分のオフィスをきれいに片付けるようなメンタリティが広まっている職場では、創造性を駆使した作品など生まれるはずもない

出典ディズニー&ピクサー社長のビジネス書でひも解くクリエイティビティの秘密 : FROM HOLLYWOOD CAFE - 映画.com


キャットムル社長のコメント。



べっくす@zzestf


ピクサーには大きなカフェがあり社員がそこで互いに高みを目指すべくアイディアを出したりクリエイター同士の密な会話が繰り広げられていますが弊社のような中小企業ではしょっぱい喫煙スペースで低所得者達がパズドラをしながら互いのミスをなじりあっているという過酷な現実が繰り広げられています。



・重役は関係ない。スタッフの意見を汲み取る


エド・キャットムル

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エド・キャットムル

ウォルト・ディズニー・アニメーション・スタジオ及びピクサー・アニメーション・スタジオの現社長!


キャットムル社長は、作品づくりにおいて最も重要なこととして「率直に意見を言い合うこと」を挙げている

出典大ヒット作『アナと雪の女王』も「ピクサー流会議」から生まれた « クーリエ・ジャポンの現場から(編集部ブログ)



ピクサーでは独自のピアレビューを設けたり、チームで話し合える環境作りに力を入れている

出典ピクサーから学ぶクリエイティビティの秘密 : could



「相手の気を悪くさせてしまわないか、くだらない意見だと思われないか、といった不安を乗り越えて本音を語ること」

出典大ヒット作『アナと雪の女王』も「ピクサー流会議」から生まれた « クーリエ・ジャポンの現場から(編集部ブログ)



ジョン・ラセター

出典eiga.com


ジョン・ラセター

この会議を発案したのが、ジョン・ラセター。


「ほかのスタッフを突き動かし、お互いがインスパイアしていく。だからこそ、誰もが限界までベストを尽くすんだよ」

出典ジョン・ラセター、監督復帰を示唆「数年後にメガホンを執る計画」|ニュース@ぴあ映画生活



「ピクサーではスタッフが自分でやりたい企画を考え、それを自ら監督する。重役が入り込む余地はないんだ」

出典ジョン・ラセターに訊く、「ピクサーはなぜ強いのか」 | GQ JAPAN



ピクサーも会社組織であるから当然、上下関係はある。しかし、映画作りにおいては誰の意見であっても歓迎される

出典ジョン・ラセターに訊く、「ピクサーはなぜ強いのか」 ( page 2 ) | GQ JAPAN


社長に意見をいうのは億劫かもしれませんが、それでも正しいと思うことを発言させるのがピクサー流。



あすか正太@Katsujiya



NHKの番組でやってたやつ、ピクサーやディズニーのストーリー会議では、ダメを出す人は、その問題を解決するアイデアも同時に出すように求められる。叩くだけの発言は禁止。言い方にもルールがある。合議制のデメリットを最小限にするために、細かい工夫をしている。


・徹底的にこだわり抜く


出典gigazine.net


とにかく、納得いくまでこだわり抜くことが大事とのこと。


「ピクサーの成功を一言で語るなら、自分たちが良いと思わないものは、決して世の中に出さないことだ。失敗は社内にしっかりと取っておく。」

出典ソニー「プライドで会社が儲かるか!」VS ジョブズ創業のピクサー「自分たちが良いと思わないものは、決して世の中に出さない」|リーディング&カンパニー株式会社


エド・キャットムルさんのコメント。


世界トップレベルのクリエイターは個人間の信頼がしっかりと存在しない限り、助言されたアドバイスを親身に受け止めようとしません

出典ソニー「プライドで会社が儲かるか!」VS ジョブズ創業のピクサー「自分たちが良いと思わないものは、決して世の中に出さない」|リーディング&カンパニー株式会社


まずは信頼関係が重要とのこと。


ほんの数秒間しか映らない宇宙船をデザインするために何週間もの時間をかける

出典ソニー「プライドで会社が儲かるか!」VS ジョブズ創業のピクサー「自分たちが良いと思わないものは、決して世の中に出さない」|リーディング&カンパニー株式会社



監督の自分の作品に賭ける情熱が、ほかのスタッフを突き動かし、お互いがインスパイアしていく。だからこそ、誰もが限界までベストを尽くすんだよ

出典ジョン・ラセターに訊く、「ピクサーはなぜ強いのか」 | GQ JAPAN


ラセター氏のコメント。